Auf dieser Seite haben wir für dich einige Fachartikel und Publikationen zusammengestellt. Diejenigen, die frei verfügbar sind kannst du direkt herunterladen. Solltest du an einer Veröffentlichung Interesse haben, die nicht öffentlich zugänglich ist, so melde dich einfach bei uns – wir senden sie dir gerne zu!
Wir wünschen gute Inspiration und hoffen, dir neue Perspektiven aufzeigen zu können!
„The Big Five“ – auf Safari durch den Entscheidungs-Dschungel!
Wer denkt, außergewöhnliche Spezies nur in fernen Ländern beobachten zu können, irrt: Denn wir laden dich heute zur Entdeckungstour durch …
RheinZeiger: Über die Kunst, langfristig am Markt erfolgreich zu sein
Keep on Turning – Lebenszyklen einer Organisation Fällt der Begriff Lebenszyklus, denken wir automatisch an Produkte: von der Markteinführung über …
Praxiskonzepte mit Weitblick: in vier Tagen zur Organisation der Zukunft
Albert Einstein sagte einst so treffend: „Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“ Sebastian …
Organisation anders denken – unsere TOP 10-Zitatsammlung
Unsere Gesellschaft und Wirtschaft befinden sich im Umbruch: Komplexität und Dynamik nehmen zu. Bewährte Vorgehensweisen stoßen an ihre Grenzen. Die …
Die Transformation der eigenen Organisation richtig einleiten
Agilität hier, New Work da – das Buzzword-Bingo ist in vollem Gange und eine Großzahl von Unternehmen hat erkannt, dass …
Bausteine einer zukunftsfähigen Organisation – Playbook und Sketchnote
Kein Thema wird aktuell so intensiv und facettenreich diskutiert wie die Arbeitswelt der Zukunft. Fokussiert auf die Weiterentwicklung von Unternehmen …
ManagerSeminare: Die Sowohl-als-auch-Strategie
Hybride Organisationssysteme Oft scheint es, als gebe es für Unternehmen nur eine Entwicklungsoption: die hin zur komplett agilen Organisation. Dies …
Design deine Organisation – denn je bunter, desto besser!
Zum Einstieg – Was ist Kultur? Ein Blick in die Vergangenheit zeigt, dass sich bei jeder industriellen Revolution nicht nur …
Reise mit uns durch verschiedene Organisationen – letzter Halt: „TÜRKIS“
Wir haben nun zusammen die Landstriche ROT, BLAU, ORANGE, GRÜN und GELB besucht – unsere Reise neigt sich nun dem …
Reise mit uns durch verschiedene Organisationen – nächster Halt: „GELB“
Wir haben nun zusammen die Landstriche ROT, BLAU, ORANGE und GRÜN besucht – nun geht die Reise weiter und wir …
Reise mit uns durch verschiedene Organisationen – nächster Halt: „GRÜN“
… nachdem wir nun die Landstriche ROT, BLAU und ORANGE besucht haben, ziehen wir weiter und erreichen GRÜN – das …
Reise mit uns durch verschiedene Organisationen – nächster Halt: „ORANGE“
… nachdem wir nun die Landstriche ROT und BLAU besucht haben, ziehen wir weiter und erreichen ORANGE – das Land …
Reise mit uns durch verschiedene Organisationen – nächster Halt: „BLAU“
… und die Reise geht weiter, wir verlassen den roten Landstrich und erreichen unser nächsten Ziel – „BLAU“! Mit dieser …
Reise mit uns durch verschiedene Organisationen – erster Halt: „ROT“
„Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.“ Mit diesem Zitat von Franz Kafka möchten wir dich einladen, uns auf einer …
Energie durch Entwicklung: Paradigmenwechsel „New Work“
Vieles hat sich seit Mitte März verändert, auch die Art und Weise wie wir New Work denken. Denn dieser abstrakte …
ManagerSeminare: Wo geht nach New Work?
Preview des Fachartikels „Way to Nextland: Wo gehts nach New Work?“ aus dem ManagerSeminar Heft 264 Oftmals ist es schwer, …
Zeit zur Selbstreflexion – wie ich Manager wurde und was sich für mich veränderte
Dieser Blog ist mein Beitrag zur Management-Challenge von Björn Czybik – Danke für die Nominierung, Michael Retzlaff. Björn schreibt einleitend …
Projektmagazin: Schluss mit „Lipstick Agile“
Achtung – da kommt sie: die „Agilitätssau“, die seit Jahren und vermeintlich unaufhaltsam durch die Unternehmen getrieben wird. „To be …
Projektmagazin: Was Kultur mit digitaler Transformation und Industrie 4.0 zu tun hat?
Wie wollen wir in einer sich rasant verändernden Arbeitswelt zukünftig arbeiten? Diese Frage wird aktuell in vielen Unternehmen und Organisationen, …
… von Zahnrädern, Kapazitätsauslastung und Effizienzsteigerung
Derzeit wird der Begriff „New Work“ kontrovers diskutiert. Die Einen schwärmen von Konzepten neuer Arbeit und Mitarbeiter-Empowerment, andere wiederum üben …
… und wie beschleunigt man eigentlich Beton?
„Wir arbeiten jetzt agil/ digital/ selbstorganisiert!“ – diese These überschreibt die diesjährige Blogparade des Fachportals Projekt Magazin, konkretisiert durch …
Unternehmensdemokraten: „Lean Management trifft auf New Work“
Lean Management – Ein Ansatz aus den neunziger Jahren trifft auf einen Megatrend im einundzwanzigsten Jahrhundert: Viele Unternehmen haben sich …
Unternehmen im digitalen Aktionismus – Impulse für den erfolgreichen Einstieg in I4.0
Industrie 4.0, Internet of Things, Machine Learning, Cloud Computing, künstliche Intelligenz oder Virtual Reality – all diese Buzzwords sind derzeit …
Quo vadis Organisation? – Impulse für die Weiterentwicklung von Organisationen
Eine Vielzahl der Unternehmen hat in ihrem Intranet einen Button, der den Benutzer zum Organigramm geleitet. Prozessbeschreibungen und Abläufe sind …
Manager im Feuerwehrmodus – Impulse für die (Neu-) Gestaltung des Arbeitsalltag
Kämpfen Sie tagtäglich als Führungskraft gegen die Schwierigkeit an, ihren Arbeitsalltag effizient zu gestalten, um nicht im Feuerwehrmodus unterzugehen? Verbringen …
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