Wir verlassen bekannte Wege und erkunden neue Pfade – denn: The Magic happens out of our comfortzone! In unseren Impulsen kombinieren wir verschiedenste Themenfelder, machen Komplexes greifbar und teilen Erfahrungen aus unserer Alltagspraxis!
ÜBERSICHT DER LETZTEN 5 IMPULSE
- #90 Wenn Kulturmuster Organisationen in den Wahnsinn treiben – was dann?Jede Organisation studiert über die Zeit bestimmte Verhaltensweisen ein, die als normal und akzeptiert gelten. Manche sind förderlich für die Wertschöpfung, manche nicht. Im schlimmsten … Weiterlesen: #90 Wenn Kulturmuster Organisationen in den Wahnsinn treiben – was dann?
- #89 Wie funktioniert so eine Kreis-Organisation?Unsere Welt ist getrieben von Veränderung. Täglich werden wir mit neuen, oftmals auch unvorhersehbaren Dingen konfrontiert. Klassische Organisationsmodelle wie die Hierarchie stößt in so einem … Weiterlesen: #89 Wie funktioniert so eine Kreis-Organisation?
- #88 Das Problem von Werte- und Kultur-InitiativenNicht selten werden in Unternehmen, die ihre Zusammenarbeit verbessern und ihre Arbeitgeberattraktivität steigen wollen, Kultur- und Werte-Initiativen ausgerufen. Generell eine gute Sache, sich auch mit … Weiterlesen: #88 Das Problem von Werte- und Kultur-Initiativen
- #87 Prozessoptimierung – nicht sexy, doch erfolgsentscheidend!Prozessoptimierung scheint ein bisschen aus der Mode gekommen zu sein – aber deshalb ist sie noch lange nicht wichtig oder gar erfolgsentscheidend. Gerade mit Blick … Weiterlesen: #87 Prozessoptimierung – nicht sexy, doch erfolgsentscheidend!
- #86 Transformation braucht Kommunikation und Marketing – Ideen für die PraxisIn vielen Change- und Transformationsvorhaben wird Kommunikation unterschätzt. Der Schwerpunkt liegt auf den inhaltlichen Themen – Zeit für Austausch, Fragen und den Abbau von Ängsten … Weiterlesen: #86 Transformation braucht Kommunikation und Marketing – Ideen für die Praxis