Kategorie: … zum Lesen
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Bausteine einer zukunftsfähigen Organisation – Playbook und Sketchnote
Kein Thema wird aktuell so intensiv und facettenreich diskutiert wie die Arbeitswelt der Zukunft. Fokussiert auf die Weiterentwicklung von Unternehmen stellen wir heute die Weichen für das Morgen: welche Bausteine braucht eine zukunftsfähige Organisation? Mit unseren Impulsen dazu haben wir über LinkedIn in den letzten Wochen über 300.000 Menschen erreicht. Wir durften viele neue Kontakte…
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ManagerSeminare: Die Sowohl-als-auch-Strategie
Hybride Organisationssysteme Oft scheint es, als gebe es für Unternehmen nur eine Entwicklungsoption: die hin zur komplett agilen Organisation. Dies aber ist für die meisten nicht nur unrealistisch, sondern nicht einmal erstrebenswert. Besser ist nach Ansicht von Franziska Gütle und Christian Bäumer ein hybrides Modell, das alte und neue Führungs- und Arbeitsweisen vereint. Über Vorteile,…
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Design deine Organisation – denn je bunter, desto besser!
Zum Einstieg – Was ist Kultur? Ein Blick in die Vergangenheit zeigt, dass sich bei jeder industriellen Revolution nicht nur die Industrie und die Technologien verändert haben, sondern auch Menschen, Führung und die Unternehmenskultur. Doch was genau verbirgt sich hinter „Kultur“? Wie lassen sich all die unsichtbaren Aspekte einer Organisation aufzeigen – die Aspekte, die…
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Energie durch Entwicklung: Paradigmenwechsel „New Work“
Vieles hat sich seit Mitte März verändert, auch die Art und Weise wie wir New Work denken. Denn dieser abstrakte Begriff ist plötzlich deutlich greifbarer geworden. Deutschland und die Welt haben einen noch nie dagewesenen Digitalisierungsschub erfahren. Über 18 Millionen Menschen arbeiten in Deutschland durch Corona zusätzlich im Homeoffice bzw. Remote. Unternehmen und Teams erleben…
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ManagerSeminare: Wo geht nach New Work?
Preview des Fachartikels „Way to Nextland: Wo gehts nach New Work?“ aus dem ManagerSeminar Heft 264 Oftmals ist es schwer, mit einem objektiven Blick auf das eigenen Unternehmen zu schauen und zu erkennen, wie es „tickt“. Im Artikel lernst du ein Raster organisatorischer Entwicklungsstufen kennen, die dir dabei helfen, deine Organisation besser zu verstehen und…
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Unternehmensdemokraten: „Lean Management trifft auf New Work“
Lean Management – Ein Ansatz aus den neunziger Jahren trifft auf einen Megatrend im einundzwanzigsten Jahrhundert: Viele Unternehmen haben sich in den vergangenen Jahrzehnten mit der Implementierung von Lean Management in ihr bestehendes Managementsystem befasst – die einen erfolgreich, andere weniger. Der Begriff ist weit verbreitet, recht bekannt und wird in erster Linie mit Effizienzsteigerung,…