Schlagwort: veränderungsprozess
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#97 Wenn es klassische Führung nicht mehr gibt – wie funktioniert Eskalation?
In klassischen Organisationen war die Führungskraft häufig die zentrale Instanz für Entscheidungen und Konfliktlösung. Doch was passiert, wenn es sie so nicht mehr gibt? In dieser Folge sprechen Christian und Franziska darüber, wie Konflikte in alternativen Organisationsformen geklärt werden können und welche Strukturen dafür notwendig sind. Was entscheidend ist: Selbstorganisation bedeutet nicht Chaos, sondern erfordert…
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#96 Struktur ist entscheidbar – Kultur nicht
Führungskräfte wünschen sich häufig, dass Mitarbeitende mehr Verantwortung übernehmen, unternehmerisch denken oder über den Tellerrand hinausblicken. Doch was hindert sie daran? In dieser Folge diskutieren Christian und Franziska, wie entscheidend Strukturen die Unternehmenskultur prägen, weshalb echte Veränderungen nur gelingen können, wenn auch die zugrunde liegenden Strukturen angepasst werden, und warum Werte- oder Kulturworkshops häufig hinter…
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#95 Cultural Fit oder Cultural Add – was ist deine Einstellungsstrategie?
Nicht selten stehen Führungskräfte vor der Herausforderung, neue Teammitglieder zu rekrutieren. Doch anhand welcher Kriterien entscheidet man eigentlich? In dieser Podcast-Folge diskutieren Christian und Franziska den Unterschied zwischen Cultural Fit – also die Passung in die bestehende Teamkultur – und Cultural Add, der bewussten Ergänzung durch Andersartigkeit. Beide Ansätze haben ihre Vor- und Nachteile –…
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#94 Kopfmonopole – 9/10 Kunden haben dieses Problem
Ob Fachkräftemangel, Fluktuation, demografischer Wandel oder oder oder – neun von zehn Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Wissen ins Fließen zu bekommen. In dieser Podcast-Folge sprechen Christian und Franziska über das Thema Wissensmanagement, insbesondere über das Problem sogenannter „Kopfmonopole“ – wenn spezifisches Wissen nur bei wenigen Personen liegt. Sie diskutieren Strategien, wie dieses Wissen zugänglich…
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#93 Vom Konzept zur Umsetzung – unser Arbeitsmodus in der Praxis
An Ideen und ambitionierten Zielbildern scheitert es in der Regel nicht – womit sich Unternehmen schwertuen, ist die Umsetzung in die Praxis. In dieser Podcast-Folge beschreiben Christian und Franziska ihren über die Jahre entwickelten Umsetzungsmodus, wie sie mit Organisationen große Veränderungsvorhaben oder Umbauten strukturieren, koordinieren und die Bearbeitung organisieren. Wir wünschen Dir viel Spaß beim…
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Diese Tipps könnten deine Transformation retten – Unterlagen zum Online Event
„Eure Veranstaltung war einfach klasse – ich liebe es, wie ihr die Themen grafisch auf den Punkt bekommt!“ „Super spannend – Danke für den tollen Vortrag. Die Zeit mit euch war es voll wert!„ „Vielen Dank für den Impuls und die Informationen! Man merkt, dass Ihr für das Thema brennt! Sehr authentisch!„ Über 80 Teilnehmer:innen…
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#91 Wie finde ich das richtige Team zur Zukunftsgestaltung?
Wenn Unternehmen sich entscheiden, größere Veränderungen oder gar eine Transformation anzugehen, treiben die Entscheidungsträger/innen zu Beginn gerne die Fragen „wie gehen wir vor und mit wem arbeiten wir an der Zukunft unseres Unternehmens?“ um. In dieser Podcast-Folge geben Christian und Franziska Antworten, wie sie in ihrer Praxis vorgehen und auf was sie achten. Wir wünschen…
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#88 Das Problem von Werte- und Kultur-Initiativen
Nicht selten werden in Unternehmen, die ihre Zusammenarbeit verbessern und ihre Arbeitgeberattraktivität steigen wollen, Kultur- und Werte-Initiativen ausgerufen. Generell eine gute Sache, sich auch mit den weichen Themen zu beschäftigen – jedoch verpuffen anfänglich euphorische Aktivitäten gerne und führen nicht zu einer nachhaltigen Veränderung. Warum das so ist? Diese Frage thematisieren Christian und Franziska in…
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#87 Prozessoptimierung – nicht sexy, doch erfolgsentscheidend!
Prozessoptimierung scheint ein bisschen aus der Mode gekommen zu sein – aber deshalb ist sie noch lange nicht wichtig oder gar erfolgsentscheidend. Gerade mit Blick auf Effizienzsteigerung und der Implementierung digitaler Tools legt sie die absolute Basis für die richtigen Entscheidungen. Christian und Franziska teilen in dieser Podcast-Folge ihre Erfahrungen, wie sie vorgehen und welche…
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#86 Transformation braucht Kommunikation und Marketing – Ideen für die Praxis
In vielen Change- und Transformationsvorhaben wird Kommunikation unterschätzt. Der Schwerpunkt liegt auf den inhaltlichen Themen – Zeit für Austausch, Fragen und den Abbau von Ängsten und Widerständen bleibt meist weniger. Doch gerade die Letztgenannten entscheiden über den Erfolg. Aus diesem Grund widmen Christian und Franziska diese Podcast-Folge dem Thema Kommunikation und Marketing in Veränderungsprozessen und…