WE THINK DIFFERENT

INDIVIDUELLE KONZEPTE FÜR ZUKUNFTSFÄHIGE ORGANISATIONEN

#39 Als Führungskraft Verantwortung übergeben – nur scheinbar einfach!

„Hilfe, ich habe eine 70-Stunden-Woche und Stress ohne Ende“ – die ein oder andere Führungskraft wird sich in dieser Situation wiederfinden. Doch mit der im Trend liegenden Floskel „dann übergeb‘ doch Verantwortung an deine Mitarbeiter“ ist es nicht so einfach getan.

Christian und Franziska greifen in dieser Podcast-Folge von #WasHastDuHeuteGelernt das Dilemma des immer schneller werdenden Hamsterrads auf und diskutieren Möglichkeiten, Verantwortung nicht nur scheinbar, sondern wirklich wirksam zu übergeben.

Wir wünschen Dir viel Spaß beim Reinhören!