Kultur ist die Summe aller „Ich’s“ in einem Unternehmen, heißt: die Unternehmenskultur wird vom Handeln und Denken jedes einzelnen geprägt.

In dieser Podcast-Folge von #WasHastDuHeuteGelernt diskutieren Christian und Franziska über Möglichkeiten, kulturelle Veränderungen in Organisationen in Gang zu bringen. Eine wesentliche Schlüsselrolle dabei nehmen die Führungskräfte ein – sie gestalten Strukturen und fördern bzw. verhindern mit ihrer Haltung den oft so dringend benötigten Wandel.

Doch anordnen lässt sich dieser keinesfalls – denn: „New Work needs Inner Work“!

Wir wünschen Dir viel Spaß beim Reinhören!