WE THINK DIFFERENT

INDIVIDUELLE KONZEPTE FÜR ZUKUNFTSFÄHIGE ORGANISATIONEN

#2 Was hat Motivation mit dem Wert eines Unternehmens zu tun?

Kein Unternehmen sucht im Einstellungsprozess absichtlich den desinteressiertesten, gleichgültigsten Mitarbeiter aus – wie lässt sich Demotivation vermeiden und wie können schlummernde Potentiale in einer Organisation entdeckt werden?

Christian und Franziska diskutieren in dieser Folge von #WasHastDuHeuteGelernt, was ein Unternehmen ausmacht und wie sich sein tatsächlicher Wert „bestimmen“ lässt.

Wir wünschen Dir viel Spaß beim Reinhören!