Autor: Franziska Gütle
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Leitlinien zur Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen – Unterlagen zum Online-Event
“Ihr zwei seid einfach klasse und ich bin jedesmal ein gutes Stück schlauer nach Eurem bereichernden und anregenden Input!” “Das war nicht nur inhaltlich gut, sondern auch auf sehr gute Art und Weise transportiert und natürlich visualisiert! Super Zusammenfassung – kurz und knackig. Herzlichen Dank für eure Impulse!” Am 25.09.2023 durften wir über 60 Teilnehmer:innen…
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Leitlinien zur Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen
In den letzten Jahren hat sich Vieles verändert – bestehende Management-Ansätze stoßen an Grenzen. Doch was gibt es überhaupt für Alternativen? In unserer Summer School 2023 haben wir für dich unseren acht Leitlinien zur Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen zusammengestellt und laden dich nun ein, unsere Ansätze mal gedanklich zu verproben. Was uns wichtig ist: Die Leitlinien…
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Keynote “New Work – mehr als Sneakers, Kicker & Klangschale”
„Klasse, vielen Dank für die gute Übersicht, die ansprechende Aufmachung und den tollen Vortrag!“ Am 23.11.2022 waren wir virtuell bei der Gesellschaft für Systems Engineering e.V. zu Gast und haben den Begriff “New Work” entmystifiziert. Anbei stellen wir allen, die das Online-Webinar verpasst haben, die Präsentationsunterlage, das Video als auch die Sketchnotes in Origianlgröße zum Download…
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Komm’ mit uns auf eine Reise durch verschiedene Organisationsformen
Von der Hierarchie zum Netzwerk in 6 Etappen! Strukturen haben einen enormen Einfluss auf die Kultur eines Unternehmens („culture follows structure“). Wer also an der Kultur arbeiten möchte, sollte die Strukturen seiner Unternehmung einmal gründlich hinterfragen. Denn: Sowohl die strenge Hierarchie als auch das Netzwerk haben ihre Stärken und Daseinsberechtigungen! Auf unserer gemeinsamen Reise lernst…
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Führung als Schlüssel zur Selbstorganisation – Unterlagen zu Kick-Off und Vertiefungssessions
KICK-OFF 31.01.2022 Was für ein gelungender Jahresauftakt: „tolles Event“, „super spannender Input und gut reflektiert“, „ganz herzlichen Dank Euch zwei für die Impulse – ihr macht das super!“ Über 100 Teilnehmer:innen waren am 31.01.2022 bei unserem Online-Impuls zum Thema „Führung als Schlüssel zur Selbstorganisation“ mit dabei. Gerne möchten wir allen, die das Event verpasst haben,…
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Führung als Schlüssel zur Selbstorganisation – unser Guide zur Einzigartigkeit
Immer mehr Unternehmen erkennen die Notwendigkeit einer Veränderung! Ob dieser Wunsch nun durch die Dauerwerbesendung für hippe Tools, Methoden und Initiativen – Ihr wisst, was wir meinen ? – beflügelt wird, oder ob zunehmend das Bewusstsein reift, dass Weitermachen wie bisher nicht die Lösung für die Herausforderungen unserer Zeit ist, lassen wir hier einfach mal außen vor. Vielmehr widmen…
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Neue Realitäten für das Management – die Sowohl-als-auch-Strategie
“Das war richtig top… die wichtigsten Themen extrem ansprechend und gleichzeitig noch interaktiv mit Hirn und Herzen in Resonanz gebracht – klasse!” Mit diesem tollen Teilnehmer-Feedback blicken wir gerne auf unsere virtuelle Keynote “Hybride Organisationen – die Sowohl-als-auch-Strategie” am 08.11.2021 beim Peter Drucker Summit zurück. Inhaltliche Schwerpunkte: Vorstellung der aus unserer Sicht wichtigsten Bausteine zukunftsfähiger…
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RheinZeiger: Über die Kunst, langfristig am Markt erfolgreich zu sein
Keep on Turning – Lebenszyklen einer Organisation Fällt der Begriff Lebenszyklus, denken wir automatisch an Produkte: von der Markteinführung über die Reifephase bis hin zur Degeneration. Diese aus der Betriebswirtschaft bekannten Kurve lässt sich auf die Entwicklung von Organisationen übertragen und liefert wertvolle Erkenntnisse darüber, warum Startups oftmals bei dem Versuch, zu wachsen, scheitern oder…
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Praxiskonzepte mit Weitblick: in vier Tagen zur Organisation der Zukunft
Albert Einstein sagte einst so treffend: “Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.” Sebastian Bähr und Sieglinde Flatscher, Geschäftsführer der Praxiskonzepte mit Weitblick GmbH, haben sich getreu diesem Motto für eine Zusammenarbeit mit uns entscheiden: „Wir benötigen jemanden Branchenfremdes, der nicht Teil des etablierten Systems ist. Nur so kann…
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Organisation anders denken – unsere TOP 10-Zitatsammlung
Unsere Gesellschaft und Wirtschaft befinden sich im Umbruch: Komplexität und Dynamik nehmen zu. Bewährte Vorgehensweisen stoßen an ihre Grenzen. Die Zeit ist reif, bestehende Vorgehensweise zu hinterfragen, ihre Wirksamkeit zu reflektieren, Erfolgreiches für die Zukunft einzupacken und nach neuen Wegen zu suchen. Wir haben in diesem Beitrag eine kleine Auswahl inspirierender Zitate für dich zusammengestellt,…