Schlagwort: change management
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Leitlinien zur Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen – Unterlagen zum Online-Event
“Ihr zwei seid einfach klasse und ich bin jedesmal ein gutes Stück schlauer nach Eurem bereichernden und anregenden Input!” “Das war nicht nur inhaltlich gut, sondern auch auf sehr gute Art und Weise transportiert und natürlich visualisiert! Super Zusammenfassung – kurz und knackig. Herzlichen Dank für eure Impulse!” Am 25.09.2023 durften wir über 60 Teilnehmer:innen…
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Leitlinien zur Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen
In den letzten Jahren hat sich Vieles verändert – bestehende Management-Ansätze stoßen an Grenzen. Doch was gibt es überhaupt für Alternativen? In unserer Summer School 2023 haben wir für dich unseren acht Leitlinien zur Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen zusammengestellt und laden dich nun ein, unsere Ansätze mal gedanklich zu verproben. Was uns wichtig ist: Die Leitlinien…
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#80 Unsere 8 Leitlinien zur Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen
Was für Alternativen gibt es zur klassischen Hierarchie? Christian und Franziska stellen in dieser Podcast-Folge ihre Vorgehensweise vor, wenn es darum geht, mit ihren Kunden zukunftsfähige Zielbilder und Konzepte zu entwickeln. Sie haben ihre wichtigsten Erfahrungen aus der Praxis in 8 Leitlinien zusammengefasst – immer mit dem Ziel, Kundenorientierung und Wandlungsfähigkeit sicherzustellen! Wir wünschen Dir…
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#78 Drehst du schon an den 7 Stellschrauben der Organisationsentwicklung?
Organisationsentwicklung ist alles und doch nichts – ein Themenfeld, dass schwer greifbar ist. In dieser Podcast-Folge stellen Christian und Franziska dir 7 Stellschrauben vor, an denen sie in ihrer täglichen Arbeit gemeinsam mit Organisationen drehen, um den nächsten Entwicklungsschritt einzuläuten. Was vorab gesagt sein will: keine der Stellschrauben lässt sich isoliert betrachten – das Rezept…
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#73 Wie dir gewaltfreie Kommunikation im Umgang mit Konflikten hilft!
Die richtigen Worte zu finden ist nicht immer einfach – und schon gar nicht, wenn es um unangenehme Themen oder Konfliktsituationen geht. In dieser Podcast-Folge stellen Christian und Franziska die vier Schritte der gewaltfreien Kommunikation vor und erklären ihre Anwendung in der Praxis. Denn: Fachlich findet sich meist eine Lösung. Die Kunst einer erfolgreichen, sinnstiftenden…
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#72 Mal ehrlich – Selbstorganisation kann auch Schattenseiten haben!
Selbstorganisation, New Work, Agilität oder oder oder werden gerne als Allerheilmittel propagiert und als Lösung für sämtliche Problemstellung in unserer dynamischen Welt angepriesen. Doch ganz so einfach ist es nicht! In dieser Podcast-Folge sprechen Christian und Franziska über mögliche Schattenseiten der Selbstorganisation und greifen einige Bedenken und Fragestellungen aus ihrer Praxis auf, die im Kontext…
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#71 Paaaah, Agilität funktioniert bei uns nicht!
Ja, es gibt sie immer wieder… die Aussage: „Agilität? Haben wir probiert, funktioniert aber nicht!“ Die Gründe dafür sind vielseitig – von „nur vordergründig gewollt, weil es gerade modern ist“ bis hin zu mangelndem Wissen oder fehlender struktureller Basis. In dieser Podcast-Folge beleuchten Christian und Franziska Gründe, welche aus ihrer Sicht zu einem Scheitern führen…
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#70 Das war 2022 – Ein kleiner Schwank aus unserer Praxis
Wieder einmal ist ein Jahr vergangen – ein unglaublich vielseitiges, intensives und lehrreiches! In dieser Podcast-Folge reflektieren Christian und Franziska ihre Erlebnisse, Highlights und Learnings und laden zu einem kleinen Schwank aus ihrer Praxis ein! Wir wünschen Dir viel Spaß beim Reinhören!
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#69 Warum nicht Aufbau- und Ablauforganisation in Einklang bringen?
Ist das gute, alte Stab-Linien-Diagramm eigentlich noch zeitgemäß? Ein Großteil der Unternehmen nutzt diese Darstellung, um den Aufbau ihrer Organisation abzubilden. Es zeigt, wie Entscheidungen getroffen werden und das Berichtswesen funktioniert. Doch mit der Erbringung von Wertschöpfung hat das wenig zu tun… In dieser Podcast-Folge von #WasHastDuHeuteGelernt diskutieren Christian und Franziska über die Idee, die…
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#68 Die „Minimum Viable Organisation“ – Transformation mal anders
Wer Restrukturierung oder Transformation hört, verbindet meist große (Ver-) Änderungen, Ängste, Sorgen und Unsicherheit damit. Doch nicht immer muss es der Big-Bang sein! In dieser Podcast-Folge von #WasHastDuHeuteGelernt diskutieren Christian und Franziska einen alternativen Transformationsansatz, mithilfe dessen Unternehmen ohne großes Risiko in den Experimentiermodus kommen, neue Fähigkeiten erlernen und sich wandlungsfähig für die Zukunft aufstellen…