Autor: Christian Bäumer
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#18 Natur meets Organisationsentwicklung: Ich glaub‘ ich steh’ im Wald!
Was haben Wälder mit der Gestaltung von Organisationen gemeinsam? Und was können wir in diesem Kontext von der Natur lernen? In dieser neuen Podcast-Folge von #WasHastDuHeuteGelernt sprechen Christian und Franziska über den Umgang mit unvorhersehbaren Ereignissen, über die Wichtigkeit von Diversität und über die Tatsache, dass man manchmal einfach gewisse Risiken eingehen muss! Denn wie…
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#17 …und wer kümmert sich eigentlich um die Unternehmensentwicklung?
Keine einfache Frage, denn die Entwicklung eines Unternehmens betrifft jeden – und doch ist es oftmals schwierig, in die Umsetzung zu kommen. Warum? Weil eine gemeinsame Richtung und der Überblick fehlen. Christian und Franziska sprechen in der neuen Podcast-Folge von #WasHastDuHeuteGelernt darüber, welche Rolle den Bereichen Personal, Lean Management, Operational Excellence und IT in diesem…
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#16 Selbstorganisation – was kommt da auf mich zu?
Gerade in Hinblick auf neue Arbeits- und Organisationskonzepte fällt gerne der Begriff der Selbstorganisation. Doch läuft in der Selbstorganisation alles von selbst? Nein, manchmal kann diese sogar weh tun! Warum? In dieser Podcast-Folge von #WasHastDuHeuteGelernt sprechen Christian und Franziska über aus ihrer Sicht entscheidende Aspekte, die es braucht, damit der Weg in Richtung Selbstorganisation gelingen…
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#15 Kritische Charaktere im Veränderungsprozess – integrieren oder ignorieren?
Eine Frage, die zu facettenreich ist, als dass es die eine, schnelle Antwort gibt. In dieser Podcast-Folge von #WasHastDuHeuteGelernt sprechen Christian und Franziska darüber, was aus ihrer Sicht überhaupt ein kritischer Charakter ist und dass Konflikte generell die Basis für die Weiterentwicklung einer Organisation bilden. Wer Veränderung erwirken möchte, ist gut beraten, auch “kritischen Charakteren”…
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#14 Tipps und Tricks zur Gestaltung von Wertströmen
Welche Kniffe heben enorme Potentiale – und das nicht nur im Produktionsumfeld sondern auch in den Bürobereichen? Wie lassen sich Kosten senken, die bisher nur schwer greifbar waren, also “Komplexitätskosten”? Christian und Franziska sprechen in ihrer neuen Podcast-Folge von #WasHastDuHeuteGelernt über die wesentlichen fünf Tipps und Tricks, die ihrer Erfahrung nach besonders wichtig für die…
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#13 Besser werden ohne Investitionen? Na klar geht das!
Organisationen neigen gerne dazu, sich mit sich selbst zu beschäftigen und sich intern aufzureiben. Doch sollte nicht eigentlich der Kunde im Fokus stehen? In dieser Podcast-Ausgabe von #WasHastDuHeuteGelernt unterhalten sich Christian und Franziska darüber, wie es mittels der Wertstrommethode gelingt, Durchlaufzeiten zu reduzieren, enorme Effizienzen zu heben und sich als Unternehmen nach den Anforderungen des…
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#12 Wie lässt sich eine hybride Organisation in der Praxis aufbauen?
Oftmals ist es weder möglich noch angebracht, ein Unternehmen in Gänze auf agile Arbeitsformen umzustellen. Agile Formen des Arbeitens sowie auch Selbstorganisation sind kein Selbstzweck – sie müssen zur Herausforderung passen, denn nur dann können sie ihre volle Wirkung entfalten. Eine Option kann daher sein, eine hybride Organisation aufzubauen und Bestehendes mit Neuem zu kombinieren.…
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#11 Hybride Organisationen in der Praxis
Beidhändigkeit, oder auch Ambidextrie, beschreibt die Fähigkeit einer Organisation, sowohl effizient ihr Bestandsgeschäft abzuwickeln, gleichzeitig aber auch Raum für Kreativität und Innovation zu schaffen – zwei Welten mit jeweils unterschiedlichen Arbeitsweisen und Herausforderungen. Gerade in Zeiten von “Mit-Corona” braucht es beides: Effizienz und Agilität – Stabilität und Wandlungsfähigkeit. Doch stecken viele Organisationen gegenwärtig in festgefahrenen…
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#10 Was ist eigentlich eine hybride Organisation?
Wenn eine Organisation beginnt, erste Erfahrungen mit agilen Formen des Arbeitens zu sammeln, entsteht oftmals (mehr oder weniger bewusst) ein Hybrid – die hierarchische Bestandsorganisation trifft auf ein neugegründetes, crossfunktionales Team. Wie geht man nun bestmöglich mit dieser Herausforderung um? Christian und Franziska diskutieren in der heutigen Podcast-Folge über die Chancen, die eine hybride Organisation…
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#9 Ist Lean Management ein aussterbender Dinosaurier?
Im Rahmen der 7 Hours Lean – Mitmach-Videokonferenz haben auch wir von WE THINK DIFFERENT einen Beitrag präsentiert. Christian sprach in seinem Impulsslot über die Zukunft von Lean Management und wie es in Zeiten von Industrie 4.0 weiter geht. Effizienz galt lange Zeit als die universelle Antwort auf viele Herausforderungen in der Industrie. Eine verschwendungsfreie,…