Autor: Christian Bäumer

Was hat ein Granitblock mit Veränderungen im Unternehmen zu tun? Oftmals braucht es zu Beginn einen Initialaufwand, um große Dinge in Bewegung zu setzen. Doch das ist erfahrungsgemäß gar nicht so einfach… In dieser Podcast-Folge von #WasHastDuHeuteGelernt sprechen Christian und Franziska über Tipps aus ihrem Alltag, wie sie mit solchen Herausforderungen umgehen und welche Fragestellungen…

Unternehmensziele und -strategien sind meist auf Wachstum und Gewinnmaximierung ausgerichtet – die Outdoor-Marke Patagonia hat sich nun davon abgewandt. Warum? Weil ständiges Wachstum nicht in direkter Korrelation zu Effektivität steht. Auch gibt es kein Gesetz, das besagt, dass Wachstum mit Erfolg gleichzusetzen gilt. Christian und Franziska diskutieren in dieser Podcast-Folge von #WasHastDuHeuteGelernt die Folgen von…

Kultur ist die Summe aller „Ich’s“ in einem Unternehmen, heißt: die Unternehmenskultur wird vom Handeln und Denken jedes einzelnen geprägt. In dieser Podcast-Folge von #WasHastDuHeuteGelernt diskutieren Christian und Franziska über Möglichkeiten, kulturelle Veränderungen in Organisationen in Gang zu bringen. Eine wesentliche Schlüsselrolle dabei nehmen die Führungskräfte ein – sie gestalten Strukturen und fördern bzw. verhindern…

„Im Wesen sind alle Modelle falsch, doch manche sind nützlich“ – in dieser Podcast-Folge von #WasHastDuHeuteGelernt stellen Christian und Franziska ihre Interpretation des Spiral Dynamics-Modells vor und erklären, warum ihnen die Farben so helfen, Organisationen und sich selbst besser zu verstehen. Anbei findest du eine zusammenfassende Visualisierung des Modells (Orginial hier zu Download), mehr Infos…

Manchmal scheitern Veränderungen und wir finden oftmals nur schwer eine gute Begründung dafür. In dieser Podcast-Folge von #WasHastDuHeuteGelernt gehen Christian und Franziska diesem Umstand auf den Grund und erklären, warum gerade der griechische Philosoph Platon sie mit seinem Höhlengleichnis bei der Lösungsfindung inspiriert. Ein zweifellos zeitloses Thema – let‘s grow our mindset! Wir wünschen Dir…

Ein sehr ereignisreiches Jahr neigt sich dem Ende zu. Ein Jahr, dass sehr veränderungsintensiv und dynamisch war – ein Jahr, indem sich Christian und Franziska für den Sprung in die Selbstständigkeit entschieden haben. In dieser Podcast-Folge von #WasHastDuHeuteGelernt reflektieren die beiden die vergangenen Monate, was sie erlebt, aber auch, was sich für die verändert hat.…

„Wenn Du bemerkst, dass Du ein totes Pferd reitest, steige ab“ – das besagt eine alte, uramerikanische Weisheit. Doch das fällt uns nicht immer leicht. Oftmals wird in der Unternehmenspraxis ein bequemerer Sattel besorgt, denn der Ritt könnte doch noch länger dauern. In dieser Podcast-Folge von #WasHastDuHeuteGelernt greifen Christian und Franziska die Kernbotschaft der humorvollen…

Teams und auch Organisationen durchlaufen verschieden Phasen: zunächst finden Menschen zusammen, lernen sich kennen und positionieren sich. Konflikte bleiben natürlich nicht aus – gerade dann, wenn eine große Diversität vorhanden ist. Doch was braucht es, um den Zustand der „High-Performance“ zu erreichen? Christian und Franziska diskutieren in dieser Podcast-Folge von #WasHastDuHeuteGelernt verschiedene Faktoren, die aus…

Standards bilden im Qualitäts- und Lean Management-Kontext die Basis für Verbesserungen und effiziente Prozesse. Doch kreative Köpfe fühlen sich durch Regeln und Vorgaben gerne eingeschränkt und ihrer Inspiration beraubt. Was nun…? Denn Organisationen brauchen sowohl effiziente Abwicklungsstrukturen als auch innovative Ideen und Freiräume. In dieser Podcast-Folge von #WasHastDuHeuteGelernt versuchen Christian und Franziska das richtige Maß…

Agiles Arbeiten wird gerne mit dem Einsatz von Methoden wie Scrum in Verbindung gebracht – doch wie muss eine Organisation aufgebaut sein, damit sie wandlungsfähig ist? Wie funktioniert und agiert ein solches System? Methoden reichen hier bei weitem nicht aus… Christian und Franziska sprechen in dieser Podcast-Folge von #WasHastDuHeuteGelernt über die aus ihrer Sicht wichtigsten…