Autor: Christian Bäumer
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#47 Was steckt denn eigentlich hinter dem agilen Manifest?
Wer sich mit dem Begriff „Agilität“ beschäftigt, stößt recht schnell auf das aus der Software-Entwicklung stammende agile Manifest. Dabei handelt es sich um den kleinsten gemeinsame Nenner aller agilen Vorgehensmodelle, die in 4 Leitsätzen und 12 Prinzipien zusammengefasst sind. Christian und Franziska greifen die Inhalte in dieser Podcast-Folge von #WasHastDuHeuteGelernt auf und verdeutlichen, dass „agil…
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#46 Unser Learning aus 2021 – Was es bedeutet, wirklich agil zu sein!
Viele Unternehmen verbinden mit dem angestrebten Zustand, „agil werden zu wollen“, diverse Wunschvorstellungen: schneller auf die Bedürfnisse am Markt reagieren, sich flexibel für die Zukunft aufzustellen oder für egal was kommt, einen Plan zu haben… Doch was bedeutet es wirklich, agil zu sein? Mit dieser Frage befassen sich Christian und Franziska in dieser Podcast-Folge von…
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#45 Challenge accepted – Lean Management kompakt in 10 Minuten
Mit Lean Management beschäftigen sich viele Unternehmen – aus unterschiedlichsten Motivationsgründen: die einen setzen vermehrt auf Tools zur Prozessoptimierung, andere müssen sich mit „Lean“ beschäftigen, weil das Umfeld ein schlankes Managementsystem fordert, wiederum andere stellen die Philosophie und Haltung in den Vordergrund. Der Interpretationsspielraum ist groß – doch was verbirgt sich wirklich hinter Lean Management?…
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#44 Wie du eine Change-Initiative zuverlässig in die Belanglosigkeit versenkst!
Gut gemeint ist nicht immer gut gemacht – nur ein kleiner Bruchteil der Veränderungsprozesse in Unternehmen lässt sich in die Kategorie erfolgreich und nachhaltig einzuordnen. Leider, denn die Notwendigkeit ist groß! In dieser Podcast-Folge von #WasHastDuHeuteGelernt reflektieren Christian und Franziska ihre Erfahrungen mit Change-Programmen und stellen sieben entscheidenden Don’ts zusammen, die dafür sorgen, dass eine…
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#43 Der Name ist egal – unsere Leadership-Essenz aus Lean, Digital und Agil!
Ob bei Veranstaltung, bei Suchmaschinenabfragen oder in Führungskräfte-Ratgebern: die Vielfalt der beschriebenen, „perfekten Führungskraft“ ist gigantisch. Doch auf was kommt es wirklich an, was ist zeitgemäß und was wird für die Zukunft immer wichtiger? Diesen Fragen gehen Christian und Franziska in dieser Podcast-Folge von #WasHastDuHeuteGelernt auf den Grund, indem sie die aus ihrer Sicht vier…
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„The Big Five“ – auf Safari durch den Entscheidungs-Dschungel!
Wer denkt, außergewöhnliche Spezies nur in fernen Ländern beobachten zu können, irrt: Denn wir laden dich heute zur Entdeckungstour durch den „Dschungel der Entscheidungen“ ein und geben dir Tipps mit an die Hand, wie du Begegnungen mit diversen, wilden Kreaturen unbeschadet überstehen kannst! Losgelöst von Unternehmensgröße oder Organisationskonzept, von operativ oder strategisch, von kurzfristig oder…
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#42 Hilfe, wir entscheiden nicht (mehr) – und was du dagegen tun kannst!
„Wir sind so langsam geworden, keiner entscheidet mehr, wir bringen es einfach nicht mehr auf den Punkt!“ – jeder kennt diese Phrase, denn das Thema Entscheidungsfindung beschäftigt uns täglich. Im organisationalen Kontext, im Team, im eigenen Wirkungskreis! In dieser Podcast-Folge von #WasHastDuHeuteGelernt stellen Christian und Franziska einige Tipps aus ihrer Praxis vor, um ineffizienten Meetings…
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#41 Beeinflusst der Produktlebenszyklus die Organisationsform?
Ein Trend unserer Zeit sind immer kürzer werdende Produktlebenszyklen: Der Markt wird dynamischer, disruptive Innovationen mischen den Wettbewerb auf. Wer sich in einem solchen Umfeld nur auf das effiziente Betreiben des Bestandgeschäfts fokussiert, läuft Gefahr, mittel- bis langfristig seine Positionierung am Markt zu verlieren. Diese Thematik greifen Christian und Franziska in dieser Podcast-Folge von #WasHastDuHeuteGelernt…
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#40 Fachlich findet sich immer eine Lösung – raus mit den stinkenden Elchen!
Auf der fachlichen Ebene findet sich im Unternehmenskontext immer eine Lösung – meist ist es ein Kompromiss aus verschiedenen Sichtweisen. Doch warum kommt es dann trotzdem zu Reibungsverlusten und Performance-Hindernissen? Christian und Franziska beleuchten in dieser Podcast-Folge von #WasHastDuHeuteGelernt den Aspekt der zwischenmenschlichen Beziehung und warum sich der Aufbau einer Feedback-Kultur lohnt. Denn: schwelende Konflikte…
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#39 Als Führungskraft Verantwortung übergeben – nur scheinbar einfach!
„Hilfe, ich habe eine 70-Stunden-Woche und Stress ohne Ende“ – die ein oder andere Führungskraft wird sich in dieser Situation wiederfinden. Doch mit der im Trend liegenden Floskel „dann übergeb‘ doch Verantwortung an deine Mitarbeiter“ ist es nicht so einfach getan. Christian und Franziska greifen in dieser Podcast-Folge von #WasHastDuHeuteGelernt das Dilemma des immer schneller…