Von der Hierarchie zum Netzwerk in 6 Etappen!

Strukturen haben einen enormen Einfluss auf die Kultur eines Unternehmens („culture follows structure“). Wer also an der Kultur arbeiten möchte, sollte die Strukturen seiner Unternehmung einmal gründlich hinterfragen.

Denn: Sowohl die strenge Hierarchie als auch das Netzwerk haben ihre Stärken und Daseinsberechtigungen! Auf unserer gemeinsamen Reise lernst du die Charaktereigenschaften unterschiedlicher Organisationsformen kennen und erkennst, für welche Herausforderung welche Struktur die geeignetste ist!

Das Beste: es gibt keine Staus, stornierte Flüge oder fehlendes Gepäck! Du kannst das PDF als eBook einfach kostenfrei runterladen und auf 47 Seiten in die Welt der Organisationsentwicklung eintauchen.

Wir wünschen Dir viel Spaß beim Lesen!


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