Unsere Gesellschaft und Wirtschaft befinden sich im Umbruch: Komplexität und Dynamik nehmen zu. Bewährte Vorgehensweisen stoßen an ihre Grenzen. Die Zeit ist reif, bestehende Vorgehensweise zu hinterfragen, ihre Wirksamkeit zu reflektieren, Erfolgreiches für die Zukunft einzupacken und nach neuen Wegen zu suchen.

Wir haben in diesem Beitrag eine kleine Auswahl inspirierender Zitate für dich zusammengestellt, die einerseits zum Nachdenken, aber auch Diskussionen in den Unternehmen anregen sollen.


„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“

(Albert Einstein)


„Was wir heute tun, entscheidet darüber, wie die Welt morgen aussieht.“

(Marie von Ebner-Eschenbach)


Quelle: Pinterest – „die besten Sprüche & Zitate für alle Lebenslagen“

„Das Geheimnis der Veränderung ist, dass man sich mit all seine Energie nicht darauf konzentriert, das Alte zu bekämpfen, sondern darauf, das Neue zu erbauen.“

(Dan Millman)


„Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim alten zu lassen und zu hoffen, dass sich etwas ändert.“

(Albert Einstein)


„Wer neue Wege gehen will, muss ohne Wegweiser zurecht kommen.“

(Ernst Ferstl)


Quelle: Pinterest – „One size does not fit all“ by Doug Wittnebel

„Hier geht es um […] das Runde im Eckigen. Um diejenigen, die die Dinge anders betrachten. Sie mögen keine Regeln. Sie passen sich nicht einfach an. Und doch bringen sie die Menschheit voran. Während einige sie als verrückt betrachten mögen, sehen wir hier das Genie. Denn die Menschen, die verrückt genug sind zu glauben, sie könnten die Welt verändern, sind diejenigen, die es tun!“

(Steve Jobs)


„Wer nichts verändern will, wird auch das verlieren, was er bewahren möchte.“

(Gustav Heinemann)


„Wer aufhört Fehler zu machen, lernt nichts mehr dazu.“

(Theodor Fontane)


Quelle: Twitter-Post

„If you don’t fit in, then you’re probably doing the right thing.“

(Lights Poxlietner)


„Für verlorene Gelegenheiten gibt es kein Fundbüro.“

(Paul Henri Spaak)


Wenn für dich Weitermachen wie bisher keine Option ist und du den Wandel in deiner Organisation in Gang bringen möchtest, dann könnte unser virtuelles 1-Tages-Format genau das Richtige für dich sein!


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